リーガルサポートの役割と活動

リーガルサポートの役割と活動

現代社会において、高齢者や障害者が安心して生活できる環境を整えることは、私たち全員にとって重要な課題です。公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート（以下、「リーガルサポート」と言います。)は、この課題に対処するために設立された法人であり、その活動は高齢者や障害者の権利擁護と福祉の増進を目的としています。この記事では、リーガルサポートの活動内容とその重要性について詳しく解説します。

リーガルサポートの役割と活動

リーガルサポートは、任意後見人や成年後見人の養成、推薦、指導監督を行うことで、高齢者や障害者が安心して生活できる社会を目指しています。特に、指導監督と執務管理・支援を通じて、会員の業務をサポートする体制を整えています。これにより、会員は充実した研修を受け、個々の執務を管理・支援することが可能となります。

報告義務の重要性

リーガルサポートの活動の一環として、報告義務が設けられています。これは、業務の透明性を確保し、支援を受ける権利を保障するために重要です。報告には、就任報告、業務遂行報告、終了報告があり、これらは後見業務の遂行状況を確認し、問題がないかを第三者に確認してもらうために必要です。特に、就任報告は家庭裁判所への報告と同時にリーガルサポートへも行う必要があります。報告には、財産の内容や収支予定など重要な情報を含めることが求められます。

後見人としての業務手続き

後見人としての業務は、選任後、審判が確定したら新規事件登録を行い、財産の調査と目録の作成を行うことから始まります。財産管理や収支予定の作成は、後見人の重要な業務であり、これにより被後見人の生活全体を支えることが可能となります。また、金融機関への後見人届出時には、預金の名寄せやキャッシュカードの失効届出を行う必要があります。これにより、被後見人の財産が不正に引き出されることを防ぎます。

財産管理と報告の徹底

後見人は、定期的な業務遂行報告を行い、財産の分別管理を徹底することが求められます。被後見人と後見人の財産が混同しないように管理し、やむを得ず現金で管理する場合も、できるだけ少額にすることが重要です。終了報告は、管理財産の引渡しが完了した後に行い、これにより後見業務の全体を適切に締めくくることができます。

リーガルサポートのガイドライン

リーガルサポートのガイドラインは、後見人としての業務を適切に遂行し、被後見人の権利を守るための重要な指針を提供しています。これにより、後見人は被後見人の最善の利益を考慮し、独立した立場で業務を遂行することが求められます。

まとめ

リーガルサポートは、高齢者や障害者が安心して生活できる社会を実現するために欠かせない存在です。後見人の養成や指導監督を通じて、彼らの権利を守り、福祉の増進を図る活動は、社会全体の利益にもつながります。今後もリーガルサポートの活動が広がり、多くの人々がその恩恵を受けられることを期待しています。